Anbefalinger

Med følgende har vi forsøgt at omsætte den viden, vi har fået om de 16 kvaliteter, der kendetegner de varme zoner til 16 anbefalinger, som enhver, der ønsker at skabe gode betingelser (for vækst) i en landsby, kan lade sig inspirere af. I den forbindelse er det væsentligt at huske på, at det tager tid at skabe en varm zone.

X-faktor

Stedet

Peg og sæt ord på stedets egenværdi. Hvad kan det tilbyde – i sig selv – for de mennesker, der bosætter sig eller overvejer at bosætte sig i lige netop dér? Jo mere specifikt jo bedre. 'Tæt på skov og strand' og 'høj til himmelen' er langt fra nok.   

Genkendelighed

Bring folk der har "set lyset" sammen. Livet i en landsby giver mere mening, hvis man er flere om at bekræfte hinanden i at valget om at bo lige præcis der ér noget særligt. 

Frihed

Hyld retten til at prioritere anderledes. Mindre er i mange situationer – vitterlig – mere. Spørg ikke: 'hvad laver du?', men ‘hvem er du?’, 'hvor kommer du fra?' og 'hvorfor er du her?'.      

Fællesskab

Tal sammen og byg bro. Et fællesskab, der vokser, kræver at man er god til at lukke nye ind – også selvom de ikke ligner dem, der er der i forvejen.

Skabertrang

Ambitionsniveau

Sæt barren højt. Det handler på den ene side om, at turde tro på og give plads til den eller dem, der vil (meget) mere, på den anden side om ikke at ville så meget, at man mister forbindelsen til det, man står på skuldrene af.  

Innovationskraft

Acceptér at folk også skal have noget at leve af. Frivillighed kan få nyt til at ske, men det er også ok at have en ambition om at lave forretning ud af det. Det ene udelukker ikke nødvendigvis det andet. Kombinationen kan undertiden få store ting til at løbe af stablen.   

Opbakning

Tag ja-hatten på. Det er almindeligt kendt, at det ofte er få, der får det meste til at ske. Det betyder, at det for langt de fleste handler om, at støtte op om ildsjælene: Opbakning er benzin på sjælen, der brænder.  

Nysgerrighed

Opsøg det uvante. Vaner og rutiner kan være nødvendige. Møder man det uvante uden forbehold, er der imidlertid en reel chance for, at man vænner sig til det og dermed en verden, som indeholder mere end først antaget. 

Sammenhængskaft

Nærhed

Stop op. Når det kan lade sig gøre, så brug et par minutter sammen med den eller dem, du møder – også selvom du ikke kender dem (endnu). Jeg ser dig, du ser mig, er nogen gange væsentligere end det, man siger til hinanden. 

Åbenhed

Invitér indenfor. Der er mange måder, at gøre det på, og dermed ikke rigtig nogen god grund til ikke at benytte en eller flere af de muligheder, der findes – og selvfølgelig kan man være sammen uden at sidde lårene af hinanden.      

Tryghed

Vær opmærksom og kend besøgstiden. Ét afgørende tidspunkt er, når folk overvejer eller lige er flyttet til. At få sat ansigter på nabolaget skaber ro og giver en fornemmelse af at høre til.    

Hjælpsomhed

Tag imod og giv hjælp tilbage. Når man kender hinanden, kender man hinandens behov, og så er det nemmere at stille sig til rådighed. Mulighed for at tage (mere) ansvar for hinandens behov forpligter. 

Mødesteder

Tilgængelighed

Gør det nemt at finde vej. Det er væsentligt at have steder, med plads til mange, hvor meget sker for langt de fleste, som er nemt at pege på, omtale og finde - og dermed svært ikke at blive en del af. 

Forskellighed

Imødegå nye interesser og initiativer. Lad ikke fortiden kontrollere alt for meget af den kreativitet, den, når alt kommer til alt, bygger på. (Lidt) nyt kan være det, der får flere eller de sidste med.       

Gennemsigtighed

Bring det frem i lyset. Hvis stedet eller aktiviteten ér åben for alle, skal det være tydeligt for alle. Facebook er en mulighed, men er det den eneste? 

Hyppighed

Gør det igen. Gentagelse kan være mere af det samme, men det kan også bestå i at skabe den ramme, som gentagne gange gør det muligt for folk at mødes og være sammen om noget nyt.